Ko darīt, ja kolēģi mēģina tevi sabotēt

Jums beidzot ir darbs, kuru mīlat, bet jūsu kolēģi nav tādi, kādus jūs gaidījāt. Tā vietā, lai jūs uzņemtu, viņi ir sīki un greizsirdīgi. Viņi tevi mēģina sabotēt, lai iegūtu visu nopelnu. Dažreiz jūs to nezināt, kamēr nav par vēlu. Lai gan jums nevajadzētu automātiski aizdomāties par katru kolēģi par mēģinājumu jūs noturēt, jums ir jāvelta laiks, lai redzētu, kas ir kas, un jābūt aktīvam, kad pamanāt, ka kāds kolēģis sāk jūs sabotēt. Ja jūs pievēršat uzmanību, ir pazīmes. Vienkārši atcerieties, ka jums nekad nav jāpieliek līdz viņu līmenim.


Apsedz savu dupsi uz visu.

Pāri visam pārklājiet savu dupsi. Saglabājiet visu saraksti. Ja kolēģi lūdz jūs kaut ko darīt, sazinieties ar e-pastu. Kad kolēģi mēģina tevi sabotēt, viņi var tev melot, lai liktu tev kļūdīties. Ja jums ir jautājumi par kaut ko, jautājiet priekšniekam pa e-pastu un nokopējiet kolēģi. Pastāstiet priekšniekam, kas tika teikts, un pajautājiet, vai tas patiešām ir tas, ko jūs domājat darīt. Jo vairāk jūs aizsedzat dupsi, jo mazāk jums jāuztraucas.

Pārtrauciet viņiem palīdzēt.

Es personīgi esmu bijis darbabiedru sabotāžas situācijā. Kolēģi, kurus es domāju par draugiem, un es vienmēr palīdzēju, iedūra man mugurā. Viņi teica augstākstāvošajiem uzņēmumiem, ka, ja man ir pietiekami daudz laika, lai vienmēr gribētu viņiem palīdzēt, es nedrīkstu darīt pats savu darbu. Viņi uztvēra visu man sniegto palīdzību. Atklāti sakot, tas mani nokaitināja. Ja jums ir aizdomas, ka kolēģi ir kaut kas vai viņi pastāvīgi vēlas jūsu palīdzību, pārtrauciet viņiem palīdzēt. Tas ir viņu darbs, un viņi var to darīt vai atlaist.

Pārspēj tos.

Labākais veids, kā atgūt sazvērnieku, ir pārspēt viņus. Ja viņiem radās lieliska ideja, izdomājiet labāku. Pārliecinieties, ka priekšnieks pamana, cik labi jūs darāt savu darbu. Izveidojiet sarakstu ar visu, ko darāt un cik lielu vērtību uzņēmumam dodat. Gada pārskatīšanas laikā pārrunājiet to ar savu priekšnieku. Nekas nepadara šāda veida kolēģus neapmierinātākus par to, kā skatīties, kā jums izdodas.

Mēģiniet to izrunāt.

Ja jūsu kolēģim nav tik slikti, mēģiniet to izrunāt. Uzziniet, kas viņiem ir pret jums. Varbūt viņi dzirdēja baumas, ka tu biji pēc viņu darba. Lielākā daļa no viņiem tikai noliedz, ka kaut kas notiek, bet daži ir gatavi ar jums godīgi sarunāties. Ja tas ir tikai pārpratums, saruna var atrisināt problēmu. Nekad nesāp vismaz izmēģināt šo pieeju. Ja nekas cits, tas ļauj viņiem zināt, ka esat ar viņiem.


Vāc pierādījumus

. Ja jūs CYA par visu, jums jau ir diezgan daudz pierādījumu. Pat ja jums ir jāreģistrē sarunas, mēģiniet savākt pēc iespējas vairāk pierādījumu. Jūs vēlaties visu, kas parāda, ka darāt savu darbu, un kolēģis melo un mēģina jūs sabotēt. Jums tas būs nepieciešams, ja tas kādreiz nonāks pie viņu vārda pret jums.